DSM-T – Diagnóstico de Saúde Mental no Trabalho
O trabalho não pode continuar a ser lugar de dor.
Mas é isso que tem sido para milhares de pessoas. E quase ninguém fala disso com o rigor e a coragem que o tema exige.
Este livro é uma resposta — clínica, política e poética — ao sofrimento psicológico que nasce ou se intensifica nos contextos laborais.
Mais do que uma denúncia, é um manual de diagnóstico e intervenção para profissionais de saúde mental, líderes, gestores, educadores e todas as pessoas que já sentiram que o corpo ou a alma se estavam a perder “só por causa do trabalho”.
Baseado em evidência científica, experiência clínica e décadas de observação directa em organizações de diferentes sectores e culturas, DSM-T1 – Diagnóstico de Saúde Mental no Trabalho e no Emprego propõe uma nova linguagem para uma dor antiga:
Burnout, ansiedade ocupacional, trauma institucional, depressão profissional, perfeccionismo patológico, síndrome do impostor — tudo o que o sistema ainda insiste em normalizar, aqui é finalmente nomeado.
Escrito com a força de quem viveu, estudou e acompanhou estas realidades por dentro, este livro:
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Define critérios diagnósticos clínicos para os principais transtornos psíquicos de origem laboral;
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Apresenta casos práticos, sinais de alerta e instrumentos de avaliação;
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Propõe modelos de intervenção terapêutica eficazes e adaptados à realidade organizacional;
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Aponta caminhos para lideranças e políticas públicas transformadoras;
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E, sobretudo, valida o sofrimento invisível com rigor, humanidade e compromisso.
Se alguma vez disseste “não aguento mais, mas não posso parar” — este livro é para ti.
Se lideras equipas e não sabes como cuidar sem te perder — este livro é para ti.
Se trabalhas em saúde mental e queres ver mais do que diagnósticos descontextualizados — este livro é, também, para ti.
O DSM-T1 não é um livro neutro. É um livro posicionado.
Porque cuidar é escolher lado. E aqui escolhe-se sempre o lado da dignidade.